Plan Mobilité salariés

Les déplacements des salariés sont des enjeux stratégiques, c'est pourquoi Valence-Romans Déplacements accompagne les entreprises et collectivités à la mise en œuvre de Plans Mobilité.

Un Plan Mobilité c'est quoi?

Un plan de mobilité  vise à optimiser et à augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise dans une perspective de diminution des émissions de gaz à effet de serre et de réduction de la congestion du trafic.

 

Tous les employeurs publics ou privés, quelle que soit la taille de l’établissement sont concernés.

 

« Depuis le 24 décembre 2019, la question des déplacements des travailleurs est désormais inscrite comme un des thèmes des négociations obligatoires à mener dans les entreprises de plus de 50 salariés. Le plan Mobilité Employeur, facultatif, reste un outils de mise en place d’actions concrètes.

 

Loi LOM du 24 décembre 2019 – article 82

 

 

 

Pourquoi un Plan Mobilité?

→ Pour les entreprises

  • Attractivité
    • Faciliter le recrutement et le maintien dans l’emploi
    • Proposer des services aux salariés
  • Image / responsabilité sociétale
    • Améliorer l’accessibilité du site
    • Diminuer les émissions de polluants atmosphériques
  • Coûts
    • Optimiser les coûts liés aux déplacements

→ Pour les collaborateurs

  • Favoriser la convivialité entre collègues
  • Participer aux objectifs de l’entreprise / du territoire
  • Réduire les coûts des déplacements domicile-travail

 

Comment? La convention Plan Mobilité

Avec la Convention de Plan Mobilité, Valence-Romans Déplacements propose un dispositif de soutien qui permet de faciliter la définition, l’animation et l’évaluation du Plan de Mobilité.

La convention, signée des deux parties, précise l’engagement du syndicat et de l’employeur pour une durée de 3 ans.

Elle comprend :

  • une évaluation des besoins,
  • un programme d’actions détaillé,
  • un suivi régulier avec un bilan annuel,
  • une évaluation sur 3 ans. 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page « contactez-nous »

Share on facebook
Share on twitter
Share on email